manajemen

Pengantar manajemen

1. Apa yang dimaksud dengan globalisasi ?

Globalisasi adalah sebuah istilah yang memiliki hubungan dengan peningkatan keterkaitan dan ketergantungan antarbangsa dan antarmanusia di seluruh dunia dunia melalui perdagangan, investasi, perjalanan, budaya populer, dan bentuk-bentuk interaksi yang lain sehingga batas-batas suatu negara menjadi bias.

2. Jelaskan dengan singkat tipe organisasi global yang terdiri dari :

a. Perusaaan multinasional

Adalah perusahaan yang berusaha di banyak Negara; perusahaan ini biasanya sangat besar. Perusahaan seperti ini memiliki kantor-kantor, pabrik atau kantor cabang di banyak Negara. Mereka biasanya memmiliki sebuah kantur pusat di mana mereka mengkoordinasi manajemen global.

b. Perusahaan transnasional

Perusahaan yang memfokuskan pada pemanfaatan asset, pengalaman asset dan produk perusahaan secara global dengan melakukan penyesuaian.

c. Perusahaan tanpa batas

Perusahaan yang melampaui satu Negara asal.

3. Jelaskan dengan singkat tentang perspektif gelobal berikut ini :

a. Sikap etnosentris

Ethnocentric Manager adalah manajer yang memiliki anggapan atau persepsi bahwa budaya dan perilaku kerja di negara tempat asalnya jauh lebih baik daripada tempat lain. Contohnya adalah di mana para manajer asing lebih suka memberikan kesempatan jenjang karir pada pekerja asing saja sehingga menimbulkan diskriminasi.

b. Sikap polisentris

Polycentric manager adalah sikap manajer yang menganggap bahwa pekerja asing dan pekerja local memiliki perbedaan yang cukup jauh dan tenaga kerja dalam negeri lebih memiliki daya saing dan skill dilapangan.

c. Sikap geosentris

Geocentric manager memiliki anggapan yang lebih realistic , dimana manajer geocentric memahami bahwa terdapat kekurangan dan kelebihan pada budaya yang ada sehingga perlu dibuat adanya penyesuaian budaya da menggabungkan keduanya untuk membentuk budaya yang baru yang lebih kuat dan efektif.